公關活動公司：公關策劃案例是反映一家公關公司業(yè)務能力的一個重要途徑之一，那么，我們應該如何去分析評選公關策劃案例呢？

1、案例的內容描述上更加具象化： 一般公關策劃案例材料基本涵蓋大體都是項目調研、項目策略、項目實施、項目效果等主要內容。由于看材料的讀者(如評委/專家)并未有機會參與活動本身，因此評價案例是否入選主要只能依靠申報單位提交的材料中的描述，結合自身的已有經驗(先驗性經驗)，依據感覺進行。比如，項目效果這一項，目前，給到的主要是報道量、露出量、互動量等監(jiān)測表層數據分析，而缺少的是對話題、特征詞、熱點等方面的數據深度分析，因此，目前公關效果的評估主要停留在公關的”輸出”，對“結果”的刻畫有待提升。比如：傳播前后受眾情感話語分析、情景分析、傾向分析及行為軌跡及傾向分析；另外對是否可以入選案例增加問答環(huán)節(jié)，以提高對內容洞察深度，無論這種問答是現實的面對面，還是利用的視頻、音頻的越跨空間方式。

2、在評選方法上更加增強現實感： 公關策劃案例材料涉及到的行業(yè)各異，因此提交的形式有如此的多種多樣。如何對案例內容進行非先驗性理性評估，對選擇者來講是一個需要跨越的障礙；案例內容如果結合年度發(fā)展及事件特色，會增強其現實感一種方法；更容易從中全面、深入、客觀地了解項目的情況；

3、案例選擇的范圍上更加突出差異： IT、網絡等相關技術的迅猛發(fā)展，使得公關與傳播行業(yè)理論和實際操作都已經或正在發(fā)生著深刻的變化；而這種轉變也將在周期性舉辦的公關案例大賽中予以體現；不同領域、行業(yè)中的運用存在特點和發(fā)展的差異性，因此在案例的范圍上可以更加差異化一些，如：不同行業(yè)的企業(yè)公關部和公關公司、政府機構及金融公關、醫(yī)療與健康行業(yè)、公共領域分別挑選。

4、評選標準上更加重視實際能力： 從公關策劃案例描述材料中，提升考核從業(yè)人員在實戰(zhàn)中進行概括并提煉等公關與傳播行為能力權重，將有利于公關行業(yè)從業(yè)人員在工作實際中，積極提升自身在行為方面的才能，如：提升對直觀雜多環(huán)境下領會的行為的想象力；加強對在直觀雜多背景中一個項目的概念所需要綜合統(tǒng)一的概括的知性力；提高在直觀雜多中對與這個概念所含的對象的展現的判斷力；三種能力的積淀將對公關形成創(chuàng)新的百花爭艷的環(huán)境提供催生劑。

本文轉載自搜狐網搜狐號 程序員要加班

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